•协助选址与评估
* 协助加盟者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、投资额预估、经营损益预估，供加盟者选址参考。
•统一装修与设备
* 为确保店面的统一形象，餐厅的设计是由总部的设计师设计，无偿提供完整的装修图纸，由总部审核合格的工程队投标施工；
* 为确保产品的质量，餐厅的设备由总部提供。
•人力资源的协助
* 开店前，提供人员招募、人事制度参考资料；并协助加盟者招募员工。
* 开店后，总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。加盟者若额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支持,并经常提供在职教育训练。
•不断的教育训练
* 开店前，总部为加盟者、经营团体、餐厅经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程，总时间为一个月。
* 开店后，总部还将持续对各层级干部开设相应课程，不定期举办共识会，加强与加盟者的沟通。
•营运指导和协助
* 开店前，制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣、促销活动的举办。
* 开店后，总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导，每月与加盟者召开经营检讨会，协助改善餐厅管理，提升业绩。
•协助广宣与促销
* 为促进加盟餐厅的营业业绩，总部会视餐厅营业实际情况，提供广宣及促销，全国及区域性促销，单店行销活动。
* 总部统一规划安排广告宣传活动，专款专用。
