1、4S校支持
a.销售：为颇普少儿英语合作、合作校续约等项目推广。
b.服务：给服务区内合作校提供学校运营管理、招生、教学等咨询及培训服务。
c.信息：对服务区内教育培训市场现状、合作校对总部工作的意见和建议、合作校发展动态及需求、串货及侵权等情 况及时给总部反馈信息。
d.支持：外派市场推广、教师、学校管理人员等，为有需求的合作校提供支持。
2、教师培训
a.初级教师培训：总部每年举办8-10次初级教师培训，统一到总部或颇普英语4S校进行为期两周的系统的、全封闭式的培训， 让老师初步了解颇普少儿英语教材体系，掌握每一种教材的教学流程，学员经考核合格颁发合格证书。
b.中级教师培训：总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天左右的巡省(市)中级师训会，让老师全面了解颇普少儿英语的教材 体系及各教材的教学目标，提升老师的教学能力与教研能力。
c.高级教师培训：总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天左右的巡省(市)高级师训会，完全掌握颇普系列所有教材的不同教法，让教师的教学、管理、服务水平得到全面提升，能逐步成长为所在学校的教学骨干或学科带头人。
3、校长培训
a. 初级校长培训：每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的初级校长培训。让各位校长了解培训学校各项工作的开展。
b. 中级校长培训：每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的中级校长培训。全面提高各位校长对于学校的管理与决策能 力，以及对于校内外各种关系的协调能力。
c. 高级校长培训：每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期7天左右的高级校长培训。
让各位校长能有效的开发所在地市场，充分挖掘潜在学生资源。让校长们始终走在教育的前沿，成为教育行 业的领头羊。
4、教务长培训：每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期4天左右的教务长培训。全力为学校打造一个能规范学校教务教学管理、 提升教师综合素养、把控教学质量和教学服务、提高学校核心竞争力的总指挥。
5、课程培训：每年在总部或颇普少儿英语4S校举行为期4天左右的课程顾问培训，让课程顾问更快的了解学校及课程体系，并全 面提高课程顾问的沟通能力和服务水平。
6、教务支持：对颇普全国合作学校进行统一的常规教务管理和指导，教学计划制定、课程设置、班级管理等，多媒体Flash课件及电子教案，示范课视频，学员测试系统。
7、市场支持：
1.Q部落项目：国内修学、国际游学、8Q提升拓展营、家庭教育、 亲子教育
2.NELTS全国英语等级考试(每月3月、6月、9月、12月共四次)
3.圣诞节、万圣节、母亲节、儿童节等各种节假日活动
4.颇普全国教师教学技能大赛
5.全国少儿英语(口语技能、在线争霸)大赛
8、管理支持：精英校长中高级研修班(与北京大学教育研究院合作)、区域运营指导会议、校长年会、专家讲座、海外游学。
9、O2O支持：网络及手机终端APP课后练习平台、在线校长、高管互动和远程课程培训。
10、研发支持：颇普国际教育组织国内外专家研究各类先进、优秀的教学方法，不断完善与提升颇普英语教学法、研发各类教材、教辅教具产品，丰富各阶段课程的教学、研发创意文化产品，提升颇普文化。
11、VI支持：享有颇普英语品牌商标使用权、VI手册及装修设计方案、创意文化产品独家使用权。
