开店前
1）俗话说，能否成功开好一家养发馆，选址是关键，怎么算是选好了一家店址，什么样的商圈更适合开养发馆，Topri的选址专员会运用专业的测评数据和方法帮您运筹帷幄。
2）选择好了开店地址，Topri的专业设计师会对店面进行精准的规划设计，可以帮助您至少节约30%的装修投资。我们的目标是为加盟养发馆提供最全面的功能和最有效的设计与规划。
3）完整的培训体系，由Topri的资深培训专员对店面的人员进行为期21天的免费训练，课程包含管理、财务、销售、技术等方面的培训。
4）为了迅速打开本地市场及将总部的核心经营、管理理念溶入到加盟店，开业时总部会派资深老师驻店支持。
开店后
1）Topri在营运部设置了专门的加盟店督导人员，定期每周、每月、每季度、每半年通过各种方式与加盟店进行互动式的服务与交流，以服务和支持为主。
2）加强与加盟店的沟通制度，Topri总部定期会与各加盟店之间进行信息互换，增进了解，密切合作；及时把Topri总部的经营目标、战略等传达给各加盟店；同时收集并解决加盟店对Topri总部的经营所提出的意见和建议；总部还将定期不定期举办培训活动等。
3）加强对加盟店人员的系统培训，在为各加盟店定期推出新项目时保证专业性培训的基础上，总部也会采取交流培训和互换式的培训。
4）Topri总部加强对各加盟店的细节管理的服务，包括门店在营运过程中的所有管理细则，通过对各种报表的分析得出营运过程中存在的问题，运用成熟的管理模式，帮助加盟商尽快走出管理的误区。
5）加强和建立各加盟商对Topri总部意见的反馈机制，尽可能做到信息互换对等，由督导员负责与各相关部门协调解决并及时反馈给加盟店，尽量减少同各加盟店的不必要的摩擦。
6）Topri总部拥有各种应对加盟店危机及人力资源的支持，在Topri的培训总部贮备人才的机制一直在延续，为各加盟店出现的管理危机和人员的输送提供了良性的保障。