康华健康体检连锁发展的基本原则与连锁方式
1、连锁发展的基本原则合作方互利互惠、合作共赢的原则;诚信的原则;模式统一的原则;标准化经营管理的原则(六统一);属地经营管理的原则;客户资源共享的原则。
2、连锁发展的扩张方式
(1)直营：由康华自己投资、自主经营管理的直属机构。
(2)股份合作：康华与合作双方共同出资、共同参与筹办和经营管理的合作方式。
(3)模式转让(加盟连锁)：参照商业经营连锁的模式，加盟方自己投资，自主经营管理，康华集团负责经营管理模式的复制。
(4)收购、兼并现有医疗机构：现有医疗机构是指以注册登记的专业体检机构、具备开展健康体检服务条件的综合门诊部或一定规模的医院。收购兼并后按照卫生行政部门开展健康体检服务的要求进行执业登记变更。对收购兼并的医疗机构可以转变为集团直营机构或股份合作机构。
(5)与医院合作建立院内体检中心：对那些尚未建立院内体检机构、又想借鉴康华健康体检模式组建体检中心的医院，可以开展合作，共同设立院内健康体检中心;该中心虽隶属医院，但须确保独立经营、独立核算。这种形式实际上属于股份合作的特殊形式。
(6)承包或托管医院体检中心：对那些已开展健康体检业务、有对外承包或委托经营意愿的医疗机构，康华集团可予承包或托管。
培训支持
对外合作政策解读与工作程序之一——股份合作
1、股份合作的含义：为合作双方共同出资、共同参与筹办和经营管理的合作方式。
2、股份合作的基本原则：
(1)出资比例的控股原则：康华集团要一律控股，即股份比例在51%以上;
(2)康华无形资产要占一定比例：康华的资本由两部分构成，其中无形资产要占一定比例。康华无形资产包括品牌、经营管理模式(含内部管理资料)、专利管理软件等内容，合作对方则全部以资金出资;
(3)地域选择：目前确定的股份制合作区域主要是经济较为发达、人均生活水平较高、人口密度较为密集的省会级城市或计划单列市，或沿海一带、具有连锁发展潜力和条件的较大城市;
(4)共同参与经营管理的原则：按照康华集团管理子公司条例，合作方共同参与经营管理(包括机构筹建、人员招聘、经营管理等)，业务管理上则以康华为主导，利益共享，风险共担。
3、股份合作的基本做法：与合作方合作设立一独立法人的有限公司，所设公司为康华的子公司，公司的经营管理依据公司法运作;然后以该公司作为投资申办主体在当地申办开展健康体检服务的医疗机构，所设体检机构为子公司的直属机构。
